El patron en Mexico paga cuotas al IMSS por cada trabajador ademas del salario. Estas cuotas representan entre el 19% y 25% del Salario Base de Cotizacion (SBC) dependiendo del riesgo de la actividad y el nivel salarial. Son un costo adicional al salario que las empresas deben considerar en su presupuesto de nomina.
Desglose de cuotas patronales IMSS 2026
Las cuotas patronales por ramo son aproximadamente: Enfermedades y Maternidad (EM): 20.40% de 1 SMG (cuota fija) + 1.10% del excedente del SBC. Invalidez y Vida (IV): 1.75% del SBC. Guarderias y Prestaciones Sociales (GPS): 1.00% del SBC. Retiro (RCV): 2.00% del SBC. Cesantia y Vejez (CEAV): 3.15% del SBC. Riesgo de Trabajo: segun prima de riesgo de la empresa (0.5540% base).
Salario Base de Cotizacion (SBC) al IMSS
El SBC es la base para calcular las cuotas al IMSS. Incluye: salario diario + partes proporcionales de percepciones ordinarias (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional). El SBC maximo es de 25 UMAs diarias (en 2026 la UMA diaria es de $108.57 MXN, por lo que el SBC maximo es $2,714.25/dia). Por encima de ese tope no se pagan cuotas adicionales.
Como se calcula el costo total del trabajador para la empresa
Ejemplo con trabajador de $15,000 MXN/mes (SBC aproximado $500/dia): Salario mensual: $15,000. Cuotas IMSS patronales: $3,000–$3,750 (20–25%). INFONAVIT 5%: $750. Total costo empresa: $15,000 + $3,750 + $750 = $19,500 MXN/mes. El «costo real» de un trabajador es entre 1.3x y 1.4x el salario bruto.
Cuando y como se pagan las cuotas al IMSS
Las cuotas IMSS se pagan bimestralmente (cada 2 meses) para las cuotas de EM fija, y bimestralmente para las variables. El IMSS emite una Cedula de Determinacion de Cuotas (CDC) que el patron puede descargar del portal IMSS Digital para pagar en bancos autorizados o en linea. El plazo es el dia 17 del mes siguiente al bimestre. Retrasos generan recargos del 1.13% mensual.
Reduccion de cuotas IMSS para nuevos trabajadores
El IMSS tiene programas de reduccion de cuotas para incentivar la contratacion formal de jovenes, adultos mayores y mujeres en reincorporacion laboral. Consulta el portal imss.gob.mx para los programas vigentes en 2026. Estos pueden reducir las cuotas patronales entre 50% y 100% durante los primeros meses de contratacion.
Preguntas frecuentes
Cuanto paga el patron al IMSS en Mexico por un trabajador de $10,000 MXN?
Para un trabajador con salario de $10,000 MXN/mes (SBC aproximado $333/dia), el patron paga al IMSS aproximadamente $2,000–$2,500 MXN/mes en cuotas patronales (20–25% del SBC). Ademas paga $500 MXN/mes al INFONAVIT (5% del SBC). El costo total para la empresa es aproximadamente $12,500–$13,000 MXN/mes por ese trabajador.
Las cuotas IMSS se descuentan del salario del trabajador?
Solo una parte. Las cuotas obreras (aproximadamente 6.375% del SBC) si se descuentan del salario del trabajador. Las cuotas patronales (19–25% del SBC) las paga la empresa con su propio dinero SIN descontarlas al trabajador. La empresa es el obligado principal ante el IMSS por el total de cuotas (obreras + patronales).
Que pasa si no pago las cuotas IMSS como patron en Mexico?
No pagar cuotas al IMSS en tiempo genera: recargos del 1.13% mensual sobre el monto adeudado, multas del 20% al 75% sobre las cuotas no pagadas, posibles actos de fiscalizacion del IMSS con auditorias de nomina, y en casos extremos responsabilidad penal por defraudacion fiscal. El IMSS puede cobrar via PAE (Procedimiento Administrativo de Ejecucion) embargando cuentas bancarias.