El aguinaldo en Mexico es una prestacion obligatoria establecida en el Articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo. En 2026 el patron debe pagar minimo 15 dias de salario antes del 20 de diciembre de cada ano. Muchas empresas otorgan un aguinaldo mayor por convenio colectivo o politica interna.
A cuanto tienes derecho de aguinaldo
Todo trabajador con al menos 1 dia laborado en el ano tiene derecho a una parte proporcional del aguinaldo. Si trabajaste el ano completo te corresponden 15 dias de salario minimo o el salario que recibes si es mayor. Si trabajaste menos del ano se calcula de forma proporcional.
Formula para calcular el aguinaldo
Calculo basico: Salario diario x 15 dias = Aguinaldo anual. Si empezaste a trabajar en mayo 2026 calculas los dias laborados del 1 enero al 31 diciembre divididos entre 365 multiplicado por 15 dias. Ejemplo: 200 dias laborados / 365 x 15 = 8.22 dias de aguinaldo.
Cuando debe pagarse el aguinaldo
La LFT establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si el patron no lo paga en esa fecha incurre en incumplimiento y el trabajador puede denunciarlo ante la STPS. Algunos empleadores adelantan el pago en noviembre por politica interna.
Aguinaldo para trabajadores de confianza y ejecutivos
Los trabajadores de confianza y ejecutivos generalmente reciben un aguinaldo mayor al minimo legal (30, 40 o hasta 60 dias). Esto se establece en el contrato individual o en la politica de compensaciones de la empresa. Lo que dice el contrato prevalece sobre el minimo legal si es mayor.
El aguinaldo paga impuestos (ISR)
El aguinaldo tiene una exencion fiscal equivalente a 30 dias de salario minimo. Lo que exceda ese monto es gravado con ISR. Para la mayoria de trabajadores que reciben los 15 dias minimos el aguinaldo es libre de ISR ya que no supera la exencion.
Preguntas frecuentes
Cuanto aguinaldo me corresponde si empece a trabajar en agosto?
Si empezaste en agosto 2026 y el aguinaldo se paga en diciembre calcula los dias trabajados del 1 de agosto al 20 de diciembre (aprox. 141 dias). Formula: 141/365 x 15 = 5.79 dias de aguinaldo. Con salario de $300/dia te corresponden $300 x 5.79 = $1,737 MXN de aguinaldo proporcional.
Que pasa si mi patron no me paga el aguinaldo?
Puedes presentar una demanda ante el Centro de Conciliacion Laboral de tu estado (reforma 2019) o ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje. El patron esta obligado a pagar el aguinaldo mas intereses. Tambien puedes buscar asesoria gratuita en la STPS o Procuraduria de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
El aguinaldo se paga si estoy de incapacidad?
Si. Las incapacidades por enfermedad o maternidad cuentan como dias laborados para efectos del aguinaldo. Sin embargo si la incapacidad es prolongada (mas de 60 dias seguidos) algunos patrones descuentan los dias de incapacidad aunque esto puede ser impugnable segun el tipo de incapacidad.