El patron en Mexico tiene obligaciones especificas con el INFONAVIT ademas de las del IMSS. La principal es aportar el 5% del Salario Base de Cotizacion (SBC) de cada trabajador al fondo de vivienda. Si el trabajador tiene un credito INFONAVIT activo el patron tambien debe descontar de la nomina las amortizaciones del credito y entregarlas al INFONAVIT.
Aportacion patronal al INFONAVIT del 5%
Por cada trabajador formal el patron esta obligado a aportar el 5% del SBC bimestralmente al INFONAVIT. Esta aportacion va a la subcuenta de vivienda del trabajador en su AFORE asociado. Si el trabajador nunca usa un credito INFONAVIT el saldo acumulado (con rendimientos) se puede retirar al jubilarse. La aportacion maxima es sobre 25 UMAs diarias igual que el IMSS.
Descuento de credito INFONAVIT en nomina
Si un trabajador tiene un credito INFONAVIT activo el INFONAVIT notifica al patron la obligacion de descontar la amortizacion mensual del salario del trabajador. El monto del descuento (en VSM o pesos segun generacion del credito) lo indica el INFONAVIT via aviso de descuento. El patron descuenta el monto de la nomina del trabajador y lo entrega al INFONAVIT junto con las aportaciones del 5%.
Cuando y como se pagan las aportaciones INFONAVIT
Las aportaciones al INFONAVIT se pagan bimestralmente junto con las cuotas al IMSS (en la misma cedula SUA). Los periodos son: enero-febrero, marzo-abril, mayo-junio, julio-agosto, septiembre-octubre y noviembre-diciembre. El patron genera la Cedula de Determinacion de Cuotas (CDC) en el SUA (Sistema Unico de Autodeterminacion) y paga en banco o en linea antes del dia 17 del mes siguiente al bimestre.
Sistema SUA para reporte al IMSS e INFONAVIT
El SUA (Sistema Unico de Autodeterminacion) es el software del IMSS/INFONAVIT que los patrones usan para calcular y reportar cuotas. Se descarga gratis del portal del IMSS. Permite: registrar movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones de SBC), calcular cuotas mensuales y bimestrales, generar archivos para pago en banco o portal. Es obligatorio para patrones con mas de 5 trabajadores.
Sanciones por incumplimiento con INFONAVIT
El incumplimiento con INFONAVIT genera: actualizacion del adeudo con inflacion, recargos del 1.13% mensual, multas de hasta el 100% del adeudo, embargo de cuentas bancarias y bienes (via IMSS como cobrador), y en casos graves responsabilidad penal. El INFONAVIT realiza auditorias aleatorias de nominas para verificar el correcto descuento y pago.
Preguntas frecuentes
Cuanto paga el patron al INFONAVIT en Mexico en 2026?
El patron paga el 5% del SBC de cada trabajador al INFONAVIT bimestralmente. Para un trabajador con salario mensual de $12,000 MXN (SBC aprox. $400/dia o $12,000/mes): INFONAVIT mensual = $12,000 x 5% = $600 MXN/mes ($1,200 por bimestre). Esta aportacion corre 100% a cargo del patron sin descontar al trabajador.
Que pasa si el patron no hace los descuentos del credito INFONAVIT?
Si el patron recibe el aviso de descuento del INFONAVIT y no lo aplica en la nomina del trabajador es responsable solidario del adeudo. El INFONAVIT puede cobrarle al patron las amortizaciones no descontadas aunque el trabajador haya recibido el salario completo. Ademas genera recargos y multas. El patron puede repetir contra el trabajador civicamente pero ante el INFONAVIT es el responsable.
Tengo obligacion con INFONAVIT si solo tengo empleados domesticos?
Los trabajadores domesticos (empleadas del hogar) con mas de 1 semana de trabajo continuo deben ser registrados ante el IMSS desde junio 2019 segun la reforma. Sin embargo el INFONAVIT establece que los trabajadores domesticos tambien generan aportaciones aunque hay exenciones para empleadores que tienen un solo trabajador domestico. Consulta el portal INFONAVIT o tu contador para el caso especifico.